Paris, le 29 mai 2020 – Les élus du Conseil d’Administration de l’Association des Directrices et des Directeurs d’Hôpital, réunis en séance le mercredi 27 mai, saluent les travaux qui viennent d’être lancés dans le cadre du Ségur de la Santé. Ils soulignent la reconnaissance par le Premier Ministre de tous les acteurs de la chaîne de soins pendant la crise sanitaire et soutiennent l’action engagée pour revaloriser certaines rémunérations non attractives aujourd’hui de professionnels hospitaliers.

Les différents axes du plan Ségur énoncés par le Premier Ministre ont été identifiés comme prioritaires parl’ADH depuis plusieurs années. L’Association a dans ce cadre déjà formulé des propositions auprès des pouvoirs publics : revalorisation des carrières et des salaires, simplification des processus de décisions,augmentation de l’ONDAM notamment. Comme souligné dans son dernier communiqué, l’ADH appelle pourl’Hôpital Public à des mesures rapides et fortes. Cette pandémie doit nous permettre de tirer les leçons de la crise actuelle et de capitaliser sur les bonnes pratiques et innovations qui auront émergé afin de redonner àl’hôpital public la place pleine et entière qui doit être la sienne.

L’ADH soutiendra ainsi toutes les mesures qui garantiront une reconnaissance de l’engagement de tous les professionnels dans la gestion de la crise, et qui leur donneront les moyens de remplir efficacement et sereinement leurs missions : valorisation des métiers hospitaliers, et tout particulièrement les métiers soignants, arrêt des plans successifs d’économies et l’assurance d’un ONDAM suffisant et de réelles capacitésd’investissement. La construction de l’offre de soins, et dans ce cadre l’organisation hospitalière, ne peuventplus être pensées prioritairement au travers du prisme de la régulation budgétaire mais doivent avant touts’appuyer sur une dynamique de santé publique et sur la qualité et la sécurité des soins.

Il est enfin important de souligner que les règles actuelles de la gouvernance ne sont pas la raison des difficultés rencontrées. Le temps est encore moins qu’avant au conflit et au clivage entre ceux qui composent la mosaïque hospitalière. Placer le patient encore plus au centre de l’action nécessite l’émergence d’innovations, à dimension variable, souples et adaptables suivant les contextes territoriaux ou locaux, favorisant la co-construction, la rapidité d’action et la complémentarité.

L’Association veut participer activement au débat, en y apportant des propositions concrètes et représentatives de la profession. Un questionnaire va dans ce cadre être adressé aux directrices etdirecteurs d’hôpital début juin afin d’alimenter les contributions de l’association, dans la continuité decelles qu’elle a déjà portées, notamment sur le champ de la territorialisation ou bien encore de lasimplification administrative.

Vincent Prévoteau, Président de l’ADH et le bureau de l’ADH

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